温心聚力开新局 兄志笃行谱锦章
2026年1月3日，，新年伊始，，贝斯特召开2025年终总结暨部分述职大会。董事长姜瑞玉、、总司理姜瑞岳、、副总司理项秉选等公司向导班子成员出席，，常务副总司理彭德连主持，，各部分认真人参会。
常务副总司理彭德连
聚会伊始，，公司党支部书记张辉组织学习《中国共产党第二十届中央委员会第四次全体聚会公报》及“十五五”妄想建议。全体职员明确了“十五五”开展目的与使命，，告竣共识将连系企业现实细化行动，，以继承作为推动妄想蓝图落地。
公司党支部书记张辉
随后，，各部分认真人依次述职，，周全复盘2025年岁情完成情形与短板，，明确2026年岁情妄想与优化建议，，为新一年岁情推进涤讪基础。
各部分司理、、认真人汇报事情
市场营销中心总监姜沈阳、、新能源事业部认真人项敬来做事情总结
各部分汇报后，，公司总司理姜瑞岳总结讲话，，他说2025年公司预定目的圆满完成，，业绩稳中求进，，并对新能源全电工厂在重庆科瑞南海制药公司顺遂推广予以肯定，，也对云南贝斯特昆川科技有限公司（2013 年成立）专注智能化中药提取生产线，，提供从原推测制剂的全流程整体解决方案及一站式服务，，已完成50余项EPC机电一体总包工程，，以专业严谨的态度赢得了客户的高度认可体现知足。同时对2026年岁情提出要求：：：一是深耕市场、、提升产能与产品质量，，提高客户知足度，，严控及格率、、降低售后本钱；；二是优化订单治理与内部流程，，压缩交付周期，，推进生产、、采购等环节提质增效；；三是健全制度、、压实责任，，强化部分协同与人才步队建设，，完善审核监视与劳动纪律督查；；四是树立节约意识、、严控本钱，，严守清静生产底线，，推动6S治理常态化；；五是希望各治理部分认真人施展领头羊作用，，为公司新一年的开展和谋划目的做出新的孝顺。
总司理姜瑞岳
最后，，董事长姜瑞玉揭晓主要讲话。他指出，，2025年公司直面市场竞争，，坚持立异驱动，，以市场为导向、、质量为焦点，，推进手艺立异与细腻化治理，，实现营业量、、产值稳步增添，，订单交付顺遂。
姜瑞玉董事长点评各部分及公司省级研究院一年来的事情，，梳理年度效果：：：公司获评温州湾新区及龙湾区三星级企业、、浙江省重点专精特新中小企业等声誉，，温州市重大科技专项工业联合体立项、、并获多项国家行业科技奖项；；人才步队持续壮大，，新增种种工程师多人并有1人获得温州市卓越工程师称呼，，研发投入870余万元，，焦点装备通过市首台套判断，，新增专利7项，，拥有有用专利48项。他强调，，这些效果的获得凝聚了全体员工心血，，并向各人致谢。
董事长姜瑞玉
针对2026年开展，，姜瑞玉董事长提出期望：：：坚持忧患意识与工匠精神，，推动产品质量跃升；；以科技立异为焦点，，优化流程、、破解薄弱环节；；聚焦人才梯队建设，，优化组织架构与培训系统，，提升团队战斗力；；强化效率与继承意识，，狠抓事情落实。
他强调，，2026年是“十五五”开局之年，，全体员工需秉持新头脑、、新理念，，摒弃惰性、、勇于立异，，以高标准严要求脚扎实地、、奋勇争先，，誊写企业开展新篇章。
聚会最后，，姜瑞玉董事长代表公司向全体员工致以新年祝福，，祝愿各人新年快乐、、身体康健、、阖家幸福。
